คนงานได้รับการคุ้มครองตามกฎระเบียบทั้งสองที่นายจ้างต้องปฏิบัติตาม เช่นเดียวกับการคุ้มครองในการยื่นเรื่องร้องเรียนและข้อกังวลต่อสถานที่ทำงานของตนเองภายใต้กฎหมาย OSHA พนักงานมีสิทธิ์ที่จะ:
การป้องกัน OSHA สถานที่ทำงานที่ไม่มีอันตรายร้ายแรงที่สามารถควบคุมได้
สภาพการทำงานที่ไม่ก่อให้เกิดอันตรายร้ายแรง
รับข้อมูลโดยละเอียดและการฝึกอบรมเกี่ยวกับอันตราย รวมถึงวิธีการป้องกันการบาดเจ็บและการเจ็บป่วยตลอดจนมาตรฐาน OSHA ที่บังคับใช้กับสถานที่ทำงานของพวกเขา
รับสำเนาบันทึกเกี่ยวกับการบาดเจ็บและการเจ็บป่วยจากการทำงานที่เกิดขึ้นในที่ทำงาน
รับสำเนาผลการทดสอบและการตรวจสอบที่เสร็จสิ้นเพื่อระบุและวัดอันตราย
รับสำเนาเวชระเบียนในที่ทำงาน
มีส่วนร่วมในการตรวจสอบของ OSHA รวมทั้งพูดคุยเป็นการส่วนตัวกับเจ้าหน้าที่กำกับดูแลที่ดำเนินการตรวจสอบ
ยื่นเรื่องร้องเรียนต่อ OSHA ในกรณีที่มีการตอบโต้หรือการเลือกปฏิบัติอันเป็นผลจากการร้องขอให้มีการตรวจสอบ
และสุดท้าย สิทธิในการร้องเรียนหากถูกลงโทษ เลือกปฏิบัติ หรือตอบโต้จากการ “แจ้งเบาะแส”
สิ่งสำคัญคือต้องรักษาสถานที่ทำงานที่ปลอดภัย ซึ่งคนงานได้รับการคุ้มครองโดย OSHAสถานที่ทำงานหลายแห่งไม่มีสหภาพแรงงานหรือองค์กรภายในประเภทอื่นเพื่อปกป้องคนงาน และนั่นคือสิ่งที่ OSHA สามารถช่วยชีวิตและรักษาความปลอดภัยของคนงานได้
เวลาโพสต์: Sep-29-2022