การล็อกระบบเพื่อความปลอดภัย – มีผู้เสียชีวิตหลายรายในบริษัทต่างๆ ในเดือนมกราคม

หอการค้าและอุตสาหกรรมแห่งรัฐคอนเนตทิคัตเป็นตัวแทนของภาคธุรกิจในรัฐคอนเนตทิคัต บริษัทสมาชิกหลายพันแห่งร่วมกันผลักดันการเปลี่ยนแปลงในรัฐสภา กำหนดทิศทางการอภิปรายเกี่ยวกับความสามารถในการแข่งขันทางเศรษฐกิจ และมุ่งมั่นเพื่ออนาคตที่ดีกว่าสำหรับทุกคน

นำเสนอโซลูชันด้านประกันภัยและสวัสดิการพนักงานที่ทันสมัยและคุ้มค่าแก่บริษัทสมาชิกของ CBIA เช่น ประกันสุขภาพ ประกันชีวิต ประกันทุพพลภาพ ประกันทันตกรรม เป็นต้น

เมื่อวันที่ 28 มกราคม 2564 เครื่องทำความเย็นของโรงงานแปรรูปสัตว์ปีกแห่งหนึ่งในเมืองเกนส์วิลล์ รัฐฟลอริดา เกิดความเสียหาย ส่งผลให้พนักงาน 6 คนเสียชีวิต และปล่อยไนโตรเจนเหลวซึ่งไม่มีสีและไม่มีกลิ่นออกมาในอากาศภายในโรงงาน แทนที่ออกซิเจนในห้องนั้น

พนักงานซ่อมบำรุงสามคนเข้าไปในห้องแช่แข็งโดยไม่ระมัดระวัง—ไม่ได้รับผลกระทบถึงแก่ชีวิตจากการสัมผัสไนโตรเจน—และหมดสติไปทันที

คนงานคนอื่นๆ เข้ามาในห้องและถูกควบคุมตัวเช่นกัน คนงานซ่อมบำรุง 3 คนและคนงานอื่นๆ อีก 2 คนเสียชีวิตทันที ส่วนคนที่หกเสียชีวิตระหว่างทางไปโรงพยาบาล

สำนักงานความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงานของกระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ได้ทำการสอบสวนเหตุการณ์ดังกล่าว และพบว่า บริษัท Foundation Food Group Inc. และ Messer LLC ในเมืองบริดจ์วอเตอร์ รัฐนิวเจอร์ซีย์ ไม่ได้ดำเนินการตามขั้นตอนความปลอดภัยที่จำเป็นใดๆ เพื่อป้องกันการรั่วไหลของไนโตรเจน และไม่ได้ให้ความช่วยเหลือแก่คนงานอย่างเพียงพอ ทั้งๆ ที่คนงานเหล่านั้นมีความรู้และอุปกรณ์ที่สามารถช่วยชีวิตพวกเขาได้

OSHA ระบุว่า Foundation Food Group, Messer LLC, Packers Sanitation Services Inc. Ltd. จากเมืองคีเลอร์ รัฐวิสคอนซิน และ FS Group Inc. จากเมืองอัลเบิร์ตวิลล์ รัฐแอละแบมา (ซึ่งทั้งหมดรับผิดชอบการดำเนินงานของโรงงานในเมืองเกนส์วิลล์) กระทำการละเมิดกฎระเบียบรวม 59 ข้อ และเสนอให้จ่ายค่าปรับเป็นจำนวนเงิน 998,637 ดอลลาร์สหรัฐ

OSHA ระบุว่า Foundation Food Group Inc. ละเมิดกฎระเบียบ 26 ข้อ รวมถึงการละเมิดโดยเจตนา 6 ข้อที่ทำให้พนักงานได้รับบาดเจ็บจากความร้อนและอันตรายจากการขาดอากาศหายใจเนื่องจากการปล่อยไนโตรเจนเหลวโดยไม่ควบคุมความล้มเหลวในการพัฒนา จัดทำเอกสาร และนำขั้นตอนการล็อกเอาต์มาใช้แจ้งให้พนักงานทราบว่ามีการใช้ไนโตรเจนเหลว (สารอันตราย) ในตู้แช่แข็งในสถานที่ทำงาน ห้ามฝึกอบรมพนักงานเกี่ยวกับวิธีการและการสังเกตที่ใช้ในการตรวจจับการมีอยู่หรือการรั่วไหลของไนโตรเจน ห้ามฝึกอบรมพนักงานเกี่ยวกับอันตรายของไนโตรเจนเหลว และห้ามฝึกอบรมพนักงานเกี่ยวกับขั้นตอนฉุกเฉินเพื่อการป้องกันตนเอง

หน่วยงานพบว่า เมสเซอร์ทำให้คนงานได้รับบาดเจ็บและขาดอากาศหายใจเนื่องจากการปล่อยไนโตรเจนเหลวอย่างควบคุมไม่ได้ ไม่ได้ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีทางออกที่ไม่ถูกกีดขวาง และไม่ได้จัดทำ จัดทำเอกสาร และใช้ขั้นตอนการปิดระบบ และไม่ตรวจสอบให้แน่ใจว่านายจ้างหลักและผู้รับเหมาได้แบ่งปันขั้นตอนการปิดระบบกัน

หน่วยงานดังกล่าวระบุว่า บริษัท Packers Sanitation Services Inc. Ltd. ซึ่งให้บริการทำความสะอาดและสุขอนามัยสำหรับโรงงานแห่งนี้ ล้มเหลวในการฝึกอบรมพนักงานเกี่ยวกับอันตรายของไนโตรเจนเหลวและแอมโมเนียปราศจากน้ำ และล้มเหลวในการจัดให้มีอุปกรณ์ล้างตาฉุกเฉิน ซึ่งส่งผลให้เกิดกรณีร้ายแรง 17 ราย มีการละเมิดซ้ำสองครั้งและยังคงมีการดำเนินการทางกฎหมายต่อไป

OSHA เคยพบการละเมิดที่คล้ายคลึงกันโดยนายจ้างในปี 2017 และ 2018 นอกจากนี้ OSHA ยังพบว่าบริษัท Packers ไม่ได้ปฏิบัติตามข้อกำหนดดังต่อไปนี้:

นอกจากนี้ OSHA ยังระบุถึงการละเมิดร้ายแรง 8 ข้อของบริษัท FS Group Inc. ซึ่งเป็นผู้ผลิตอุปกรณ์และให้บริการด้านเครื่องกล โดยบริษัทล้มเหลวในการฝึกอบรมพนักงานเกี่ยวกับอันตรายต่อร่างกายและสุขภาพจากไนโตรเจนเหลว และขั้นตอนฉุกเฉินที่เกี่ยวข้องกับไนโตรเจนเหลว

นอกจากนี้ บริษัทยังไม่สามารถรับประกันได้ว่ามีการจัดทำและปฏิบัติตามขั้นตอนการปิดระบบที่เป็นลายลักษณ์อักษรอย่างเฉพาะเจาะจง และนายจ้างผู้รับงานและผู้รับเหมาได้แบ่งปันข้อมูลเกี่ยวกับขั้นตอนการปิดระบบดังกล่าว

บริษัทเหล่านี้มีเวลา 15 วันทำการในการปฏิบัติตามกฎระเบียบหลังจากได้รับหมายเรียกและบทลงโทษ ขอเข้าพบอย่างไม่เป็นทางการกับผู้อำนวยการระดับภูมิภาคของ OSHA หรือโต้แย้งผลการสอบสวนต่อหน้าคณะกรรมการตรวจสอบความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงานอิสระ