นโยบายการล็อกเอาต์และแท็กเอาต์ที่เอียงไป และความสนใจขององค์กร

นโยบายการล็อกเอาต์และแท็กเอาต์ที่เอียงไป และความสนใจขององค์กร

ในบริษัท ชิงเต่า เนสท์เล่ จำกัด พนักงานทุกคนมีสมุดบันทึกสุขภาพส่วนตัว และบริษัทได้จัดทำคำแนะนำก่อนเริ่มงานสำหรับพนักงาน 58 คนที่ทำงานในตำแหน่งที่มีความเสี่ยงต่อโรคจากการทำงาน “ถึงแม้ว่าความเสี่ยงต่อโรคจากการทำงานจะเกือบเป็นศูนย์ตามระเบียบข้อบังคับ แต่เราก็ควรให้พนักงานมีความเข้าใจอย่างเป็นกลางเกี่ยวกับตำแหน่งงานที่พวกเขาจะต้องปฏิบัติ” นางซู ฮุ่ยเค่อ ผู้จัดการด้านความปลอดภัย สุขภาพ และสิ่งแวดล้อม กล่าว

“หยุดก่อนการแทรกแซง ติดป้ายล็อกก่อนการเคลื่อนย้าย ท่าทางการเคลื่อนย้ายที่ถูกต้อง…” เป็นคำแนะนำด้านความปลอดภัยที่ใช้กันทั่วทั้งโรงงานในทุกขั้นตอนการทำงาน ตราบใดที่ปฏิบัติตามคำแนะนำอย่างเคร่งครัดก็สามารถหลีกเลี่ยงความเสี่ยงในการทำงานได้ คนงานจึงหัวเราะกับ “การดูแลปกป้องมากเกินไป” นี้

“ชิงเต่าเป็นเมืองอุตสาหกรรมขนาดใหญ่ที่มีแรงงานระดับแนวหน้ามากกว่าหนึ่งล้านคน ตามข้อกำหนดของกิจกรรมของสมาคมการค้าและอุตสาหกรรมแห่งประเทศจีน ชิงเต่าจะเริ่มโครงการสร้าง ‘บุคลากรด้านอาชีวอนามัย’ ตั้งแต่ปี 2021 โดยวางแผนที่จะคัดเลือก ‘บุคลากรด้านอาชีวอนามัย’ ระดับเทศบาลไม่น้อยกว่า 100 คนในแต่ละปี และเสนอชื่อไม่น้อยกว่า 20 คนไปยังระดับจังหวัด” นายจาง เอินกัง รัฐมนตรีประจำกรมการผลิตทั่วไปของชิงเต่ากล่าว

นโยบายที่ดีจำเป็นต้องได้รับการดำเนินการในระดับรากหญ้า “เราลงทุนเกือบ 200 ล้านหยวนเพื่อติดตั้งระบบกรองอากาศสำหรับโรงงาน ระบบนี้ควบคุมอุณหภูมิและความชื้นให้คงที่ ทำให้โรงงานมีอุณหภูมิระหว่าง 23 ถึง 26 องศาเซลเซียสตลอดทั้งปี คุณจะเห็นว่าพนักงานของเราทุกคนสวมชุดป้องกันหนังวัวพิเศษ และมีหน้ากากป้องกันระดับมืออาชีพอยู่ด้านในอีกชั้นหนึ่ง ซึ่งเรียกได้ว่าเป็นการป้องกันแบบ 360 องศาโดยไม่มีจุดบอด!” เกา เจี้ยน ผู้อำนวยการฝ่ายอาชีวอนามัยและความปลอดภัย บริษัท ซีอาร์อาร์ซี ชิงเต่า ซีฟาง โลโคโมทีฟ แอนด์ โรลลิ่ง สต็อก จำกัด กล่าวกับผู้สื่อข่าวว่า กลุ่มบริษัทให้ความสำคัญกับการป้องกันความปลอดภัยในการทำงานมาโดยตลอด

นอกจากการตรวจคัดกรองโรคจากการทำงานและการตรวจสุขภาพประจำปีอย่างต่อเนื่องแล้ว ในแต่ละปีพวกเขายังจัดกิจกรรมสัปดาห์ประชาสัมพันธ์โรคจากการทำงาน และในแต่ละปีก็ไม่ได้ดำเนินการเผยแพร่ความรู้เกี่ยวกับโรคจากการทำงานตามที่กำหนดไว้เป็นประจำ นอกจากนี้ ในปีนี้ยังได้เปิดคลินิกทางการแพทย์ในโรงงาน โดยเชิญแพทย์ผู้เชี่ยวชาญ 3 ท่านมาประจำการวันละหลายกะ เพื่อให้บริการไม่เพียงแต่ด้านคลินิกการแพทย์เท่านั้น แต่ยังสามารถช่วยแก้ไขปัญหาสุขภาพของคนงานในระหว่างการทำงานและชีวิตประจำวันได้ตลอดเวลาอีกด้วย