ยินดีต้อนรับสู่เว็บไซต์นี้!
  • เนย์

แผนการล็อกเอาต์/แท็กเอาต์ที่มีประสิทธิภาพ

เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ อันดับแรกเราต้องสร้างวัฒนธรรมของบริษัทที่ส่งเสริมและให้ความสำคัญกับความปลอดภัยทางไฟฟ้าทั้งทางคำพูดและการกระทำ
นี่ไม่ใช่เรื่องง่ายเสมอไปการต่อต้านการเปลี่ยนแปลงมักเป็นหนึ่งในความท้าทายที่ใหญ่ที่สุดที่ผู้เชี่ยวชาญด้าน EHS ต้องเผชิญผู้จัดการที่รับผิดชอบแผนความปลอดภัยจะต้องเอาชนะการต่อต้านนี้เมื่อนำนโยบายใหม่ไปใช้มีการดำเนินการที่สามารถทำได้เพื่อช่วยลดความกังวลเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรมและการดำเนินงานขั้นตอนต่อไปนี้สรุปขั้นตอนต่างๆ ของการเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรม วิธีดำเนินการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้อย่างมีประสิทธิผลสูงสุด และวิธีการพัฒนาอย่างมีประสิทธิผลแผนการล็อกเอาต์/แท็กเอาต์เพื่อเปลี่ยนการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้จากแนวคิดสู่การปฏิบัติ

Dingtalk_20210904093417
นำไปซื้อ.หากไม่ได้รับการสนับสนุนหรือการมีส่วนร่วมจากผู้นำของบริษัท แผนใดๆ ก็ตามจะล้มเหลวผู้นำต้องเป็นผู้นำด้วยการเป็นตัวอย่างและได้รับการสนับสนุนจากการกระทำผู้นำควรมุ่งเน้นไปที่การลดผลกระทบด้านลบที่เกิดขึ้นจริงหรือการรับรู้จากการใช้ระเบียบการรักษาความปลอดภัยใหม่ให้เหลือน้อยที่สุดการตีตราข้อกล่าวหาใด ๆ ที่อาจเกิดจากการรายงานความเสี่ยงหรืออันตรายด้านความปลอดภัยจะต้องถูกกำจัด เพื่อให้พนักงานสามารถซื่อสัตย์เมื่อพูดคุยกับฝ่ายบริหารเมื่อมีการนำแผนไปใช้ พนักงานจำเป็นต้องสนับสนุนและพิสูจน์ว่าความคาดหวังใหม่จะคงอยู่ตลอดไปจนกว่าจะมีประกาศเพิ่มเติมป้าย ประกาศอย่างเป็นทางการ และการอัปเดตสามารถช่วยได้ เช่นเดียวกับสิ่งจูงใจในการให้รางวัลการปฏิบัติตามทำให้การศึกษาและข้อมูลอยู่แค่เพียงปลายนิ้วสัมผัสหากพนักงานรู้สึกเตรียมพร้อมมากขึ้น พวกเขาก็มีแนวโน้มที่จะปรับปรุงต่อไปมากขึ้น
ให้ความรู้แก่พนักงานว่าทำไมพวกเขาจึงต้องเปลี่ยนแปลงในสถานประกอบการที่มีอุบัติเหตุเกิดขึ้นเมื่อเร็วๆ นี้ อาจไม่ใช่เรื่องยากโรงงานที่ไม่มีอุบัติเหตุเมื่อเร็วๆ นี้ควรเน้นการป้องกันและการให้ความรู้เชิงรุกจะดีกว่า เพื่อทำความเข้าใจว่าเหตุใดจึงต้องปรับปรุงแผนความปลอดภัยอย่างสม่ำเสมอข้อผิดพลาดของผู้ปฏิบัติงานเป็นสาเหตุของความเสี่ยง โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับบุคลากรมือใหม่ที่ไม่ได้รับการฝึกอบรมอย่างเพียงพอ และใช้อุปกรณ์ที่ไม่คุ้นเคยหรือการบำรุงรักษาไม่เพียงพอเนื่องจากการบำรุงรักษาไม่เพียงพอ แม้แต่บุคลากรที่มีความสามารถสูงสุดก็ยังมีความเสี่ยงที่จะเกิดความพึงพอใจและความล้มเหลวทางกลไกหรือระบบ
บทความนี้เดิมตีพิมพ์ในวารสารอาชีวอนามัยและความปลอดภัยเดือนพฤศจิกายน/ธันวาคม 2019
ดาวน์โหลดคู่มือผู้ซื้อนี้เพื่อประกอบการตัดสินใจอย่างมีข้อมูลมากขึ้นเมื่อคุณกำลังมองหาระบบซอฟต์แวร์การจัดการ EHS สำหรับองค์กรของคุณ
ใช้คู่มือผู้ซื้อที่มีประโยชน์นี้เพื่อเรียนรู้พื้นฐานในการเลือกการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยออนไลน์ และวิธีการใช้ในที่ทำงานของคุณ


เวลาโพสต์: Sep-04-2021