แผนการล็อกเอาต์/แท็กเอาต์ที่มีประสิทธิภาพ

เพื่อให้เกิดสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยที่สุด เราต้องสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมและให้ความสำคัญกับความปลอดภัยทางไฟฟ้าทั้งในคำพูดและการกระทำเสียก่อน
นี่ไม่ใช่เรื่องง่ายเสมอไป การต่อต้านการเปลี่ยนแปลงมักเป็นหนึ่งในความท้าทายที่ใหญ่ที่สุดที่ผู้เชี่ยวชาญด้าน EHS ต้องเผชิญ ผู้จัดการที่รับผิดชอบแผนความปลอดภัยต้องเอาชนะการต่อต้านนี้เมื่อดำเนินการตามนโยบายใหม่ มีการดำเนินการต่างๆ ที่สามารถทำได้เพื่อช่วยลดความกังวลเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรมและการดำเนินงาน ขั้นตอนต่อไปนี้จะอธิบายถึงขั้นตอนต่างๆ ของการเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรม วิธีการดำเนินการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้อย่างมีประสิทธิภาพที่สุด และวิธีการพัฒนาแผนงานที่มีประสิทธิภาพแผนการล็อกเอาต์/แท็กเอาต์เพื่อเปลี่ยนการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้จากแนวคิดไปสู่การปฏิบัติจริง

นำไปสู่การซื้อ หากปราศจากการสนับสนุนหรือการมีส่วนร่วมของผู้บริหารระดับสูงของบริษัท แผนงานใดๆ ก็จะล้มเหลว ผู้นำต้องเป็นแบบอย่างที่ดีและต้องลงมือทำจริง ผู้นำควรให้ความสำคัญกับการลดผลกระทบเชิงลบที่เกิดขึ้นจริงหรือที่อาจเกิดขึ้นจากการนำโปรโตคอลความปลอดภัยใหม่มาใช้ ต้องกำจัดความรู้สึกไม่ดีที่อาจเกิดขึ้นจากการรายงานความเสี่ยงหรืออันตรายด้านความปลอดภัย เพื่อให้พนักงานสามารถพูดคุยกับผู้บริหารได้อย่างตรงไปตรงมา เมื่อมีการนำแผนงานไปใช้ พนักงานต้องส่งเสริมและพิสูจน์ให้เห็นว่าข้อกำหนดใหม่เหล่านี้จะคงอยู่ถาวรจนกว่าจะมีประกาศเปลี่ยนแปลง ป้ายประกาศ การประกาศอย่างเป็นทางการ และการอัปเดตต่างๆ สามารถช่วยได้ เช่นเดียวกับสิ่งจูงใจเพื่อเป็นรางวัลแก่การปฏิบัติตามกฎ ทำให้การให้ความรู้และข้อมูลเป็นเรื่องง่ายและเข้าถึงได้ หากพนักงานรู้สึกว่าตนเองมีความพร้อมมากขึ้น พวกเขาก็จะมีแนวโน้มที่จะพัฒนาตนเองต่อไป
ให้ความรู้แก่พนักงานว่าทำไมพวกเขาจึงต้องเปลี่ยนแปลง ในโรงงานที่มีอุบัติเหตุเกิดขึ้นเมื่อเร็ว ๆ นี้ การดำเนินการนี้อาจไม่ใช่เรื่องยาก โรงงานที่ไม่มีอุบัติเหตุเกิดขึ้นเมื่อเร็ว ๆ นี้ จะเน้นการป้องกันเชิงรุกและการให้ความรู้เพื่อให้เข้าใจว่าเหตุใดแผนความปลอดภัยจึงต้องได้รับการปรับปรุงอย่างสม่ำเสมอ ความผิดพลาดของผู้ปฏิบัติงานเป็นแหล่งที่มาของความเสี่ยง โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับบุคลากรใหม่ที่ได้รับการฝึกอบรมไม่เพียงพอและกำลังใช้อุปกรณ์ที่ไม่คุ้นเคยหรือได้รับการบำรุงรักษาที่ไม่เพียงพอ เนื่องจากการบำรุงรักษาที่ไม่เพียงพอ แม้แต่บุคลากรที่มีความสามารถมากที่สุดก็มีความเสี่ยงที่จะประมาทและเกิดความล้มเหลวทางกลไกหรือระบบได้
บทความนี้ได้รับการตีพิมพ์ครั้งแรกในวารสารอาชีวอนามัยและความปลอดภัยฉบับเดือนพฤศจิกายน/ธันวาคม 2019
ดาวน์โหลดคู่มือสำหรับผู้ซื้อฉบับนี้ เพื่อประกอบการตัดสินใจที่ดียิ่งขึ้นเมื่อคุณกำลังมองหาระบบซอฟต์แวร์การจัดการด้านสิ่งแวดล้อม สุขภาพ และความปลอดภัย (EHS) สำหรับองค์กรของคุณ
ใช้คู่มือการเลือกซื้อฉบับนี้เพื่อเรียนรู้พื้นฐานของการเลือกหลักสูตรฝึกอบรมด้านความปลอดภัยออนไลน์ และวิธีการนำไปใช้ในที่ทำงานของคุณ